Ante la aprobación en comisiones de la Cámara de Diputados de una iniciativa que reduce de 48 a 40 horas la semana laboral en México, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) dijo que esto tendría un impacto negativo en las empresas.
“Consideramos que el golpe económico de esta medida puede ser severo y devastador no sólo para las empresas, que tendrían que destinar más recursos a la contratación de personal y el pago de horas extras, sino que, en la práctica, podría no implicar mayor descanso para los trabajadores”, dijo a través de un comunicado.
De aprobarse, consideró el organismo, habría impacto en los precios de los bienes y servicios, lo que propiciaría “mayor inflación y que los montos que las familias actualmente destinan para alimentación, salud, educación y esparcimiento, entre otros, eventualmente se incrementarían por el aumento en costos laborales”.
“(La iniciativa) es preocupante, pues pone en riesgo a las empresas, especialmente a las micro y pequeñas, que han hecho un gran esfuerzo por impulsar la formalidad y por atender las disposiciones previas que representan un importante aumento en los costos laborales, mismos que han sorteado sin acompañamiento ni incentivos gubernamentales”, dijo Coparmex.
La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), coincidió en que habría “nuevos costos extras para las empresas al pasar de una jornada de 8 horas a 6 como lo plantea la iniciativa presentada ante la Cámara de Diputados”.
Recordó que ya se aprobaron otras iniciativas en favor del trabajador como incrementar el salario mínimo, dar más días de vacaciones a los empleados, cumplir con mayores impuestos federales y estatales e incrementar las prestaciones laborales.
La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) pidió no reducir la jornada laboral ni incrementar los días de descanso semanales sin antes reactivar la productividad, la cual está por debajo de lo que se requiere.
“De acuerdo con datos de la OCDE, México es el país con menor eficiencia en la productividad laboral de todos los miembros de este organismo. La tasa de crecimiento de la productividad laboral en el último trimestre del 2022, según un estudio del portal México ¿cómo vamos? Muestra una disminución del 0.8%”, dijo la presidenta de Canacintra, Esperanza Ortega.
También a través de un comunicado, exhortó a los legisladores a generar políticas que permitan mejorar la productividad para así generar las condiciones que en el futuro permitan reducir las jornadas laborales y ampliar los días de descanso obligatorio.
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